云顶集团4118网址(中国)有限公司员工工作办公室在公司党委（总支）和行政、学校研工部、员工处、团委的领导下，负责全院员工思想政治教育、学风建设、第二课堂建设、日常管理等各项工作；完成学校、学院下达的各项任务；制定学期工作计划和总结。具体职责有：

1、贯彻执行党的教育方针，对员工进行形式多样的政治思想教育工作；

2、在党委（总支）领导下组织学院员工的政治理论学习，帮助员工树立正确的理想信念和人生观；及时了解和掌握员工动态，有针对性地进行思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育以及老员工行为规范教育等。

3、抓好学院员工党支部建设工作，做好员工入党积极分子的培养、发展和转正，做好员工党员的再教育工作。

4、日常思想政治工作的组织落实（纪律、安全教育，新生教育，诚信教育，毕业生教育，成才意识教育、爱国荣校教育等）；

5、做好员工思想、心理、生活等状况的调研，有针对性地开展思想教育工作。

6、做好员工专兼职辅导员的选配、培训、管理和考核工作。负责员工干部培养管理工作。加强员工干部队伍建设，指导共青团、员工会组织加强自身建设，履行“自我教育、自我管理、自我服务”功能。

7、加强医院各临床系员工工作的指导和服务工作。

8、定期开展听课、走访、检查、谈话等工作，及时了解员工的实际状况，重点关注员工中的特殊群体，为员工提供发展辅导服务，并根据需要建立与员工家长的联系。

 

1、 研究分析员工思想状况、员工工作规律，制定并落实云顶集团4118网址员工工作要点。

2、 组织制定适合云顶集团4118网址员工实际情况的工作制度和文件；

3、 制定实施学院综合素质评定办法；做好员工奖惩工作；组织学年综合测评与评奖、评优等工作；组织各类员工选拔、推荐工作；

4、 及时处理员工突发事件；做好新生入学教育、国防教育、军训和思想政治审查工作；

5、 加强学风建设，配合教务部门做好员工相关工作；

6、 配合学院对员工违纪事宜的受理、调查、处理与教育、申诉工作；

7、 做好经济困难员工的调查、建档和教育工作；做好勤工助学的组织与实施工作；做好员工国家助学贷款的申报、协议签订和还贷工作，负责对经济困难员工的资助工作；

8、 勤工助学员工的指导与管理；

9、 负责员工心理健康教育和学习困难员工帮扶工作。做好员工心理健康状况的建档工作；适时开展员工心理健康教育；做好学习困难员工的帮扶、指导工作；

10、     做好员工出国管理、选拔等工作；

11、     做好特殊类员工工作，如少数民族员工、职工等。

 

1、 负责毕业生生源的申报、核对工作，毕业推荐表的发放、核定工作；

2、 积极开展就业指导、服务与管理工作。引导员工确立正确的就业观，增强竞争意识。积极开拓就业渠道，做好毕业生的就业信息收集、就业推荐和就业指导工作；组织供需见面会，编制就业计划；做好协议书的签订与管理等，负责毕业生就业离校及跟踪调查工作；

3、 职业适应性测试、职业生涯设计、职业发展辅导、职业跟踪与员工联络等；

4、 负责优秀毕业生的推选与评比工作；

5、 毕业生的登记表的发放与核定工作；

6、 毕业生毕业离校工作；

7、 毕业生档案管理，毕业生党员组织关系转接。

 

1、 员工党组织工作。会同有关部门和党委（党总支）做好员工党员、入党积极分子的教育培养以及员工党支部建设工作；

2、 团委、员工会、研究生会管理工作。包括员工干部队伍的选拔、培养、管理和指导；认真组织和指导团委、员工会、研究生会、员工社团等员工组织开展各项活动；

3、 组织员工开展各种健康有益的文化、艺术、体育活动，活跃员工的业余文化生活，陶冶员工情操；

4、 积极组织开展第二课堂建设，强化老员工的服务意识，组织开展老员工社会实践、志愿服务等工作；

5、 组织员工参与学校、学院举办的各项活动。

6、 负责大型员工活动的组织与协调工作。

 

1、 定期开展员工发展状况、学风状况调查，并及时提交调查报告；

2、 开展有针对性的员工思想教育与管理工作的理论与方法研究；

3、 积极参与思政课题建设，工作中善于总结，出成果；

4、 做好员工工作的信息报送等工作。